연합회는 21일 이천시청 앞 광장에서 소상공인 회원 20여 명과 함께 기자회견을 갖고 "'주휴수당에 관계된 근로시간은 최저임금 월 환산 계산에 포함되지 않는다'는 대법원의 일관된 판례를 따르지 않고 정부는 오히려 이번 개정안으로 최저임금 위반 산정기준에 주휴 시간을 포함 시키는 것을 명문화 하여 급격한 최저임금인상으로 어려움에 처한 소상공인을 범법자로 내몰고 있다"고 주장했다.

이어 "최저임금 큰 폭 상승에 비례해 오르게 되는 주휴수당을 포함하면 2019년도 최저임금은 시간당 10,030원에 달하게 된다. 소상공인들은 이를 감당하기 어렵고, 주휴수당 지급의무화를 어길 경우 형사처벌로 이어져 소상공인들은 범법자가 되던지, 사업을 지속해야 하는 지를 놓고 심각하게 고민해야 하는 처지가 됐다"고 덧붙였다.

연합회는 이번 개정안은 행정부가 사법부와 입법부를 경시한 삼권분립 원칙 위배 등 위헌적인 요소가 있어 소상공인연합회가 헌법소원 심판을 청구한 바 있는만큼 시행령 개정안에 대한 반대의 뜻을 분명히 했다.

아울러 최저임금 위반 산정기준에 주휴시간을 포함하는 극한으로 내몰린 소상공인들의 처지와 분노를 모아 이번 개정안을 강력 규탄하며 소상공인연합회와 함께 강력한 항의에 나서기로 했다.

연합회는 또 "대부분의 소상공인은 물론 해당업종에 근무하는 근로자들조차 '형평성에 맞지 않다'라고 언급하고 있다"며 "주휴수당을 포함하여 최저임금 단속기준으로 삼겠다는 내용의 이번 시행령은 소상공인들에게 어려움을 가중시키고 있다"고 주장했다.